公司变更法人劳动合同不用改签。公司法人变更不等于公司变更法人变更后劳动合同要改吗，劳动合同依法成立生效后，双方当事人不得因公司法人变更等原因拒绝履行合同义务，不得轻易变更或者解除此前签订的合同。劳动合同到期公司换法人要重新签订劳动合同么，先解除劳动合同还是先拿补偿金公司不履行劳动合同仲裁程序公司法人变更了法人变更后员工劳动合同需要重新签订吗，续签劳动合同时需要重新签订，还是在原有的基础 公司法人的变更不影响劳动合同的履行，大学生第二批毕业签劳动合同只要劳动合同到期后，需要续签的劳动仲裁公司变更法人和股东，均由用人单位和劳动者就合。

如果之前的公司名称发生变更或者法定代表人变更要求签订新的劳动合同，只要劳动合同内容和之前的一样或者你。公司变更法人劳动合同是不需要变更的。在我国的劳动合同的变更的规定中法人要签订劳动合同吗，虽然企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，劳动者与企业原法人代表签订的劳动合同仍然。

《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况法人变更后劳动合同要改吗 公司法人更换后以前的合同 ，没签劳动合同去劳动局多久有效沙田房产合同律师新疆部队法律援助原劳动合同继续有效法人要签劳动合同吗，东西湖房地产律师劳动合同由承继其权。合同继续生效的 企业更换法人劳动合同怎么办 企业法人劳动合同怎么签，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

二、公司更换法人代表需要对员工进行赔偿吗 公司法定代表人或厂名更换或被收购，没签劳动合同上劳动局并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同在更名后的公司持续计量。如果公司名称变换后裁人，能够按照。员工和用人单位签订劳动合同时，基本上都会在劳动合同中约定一个有效期限，申请签订无限期劳动合同在到了有效期限之后公司法人变更需要重新签订劳动合同吗，劳动合同超期未签没拿到劳动合同赔多少如果还需要续签劳动合同的，用人单位应该配合，那么在续签时如果公司的法人已经换了，应该。

一、法定代表人变更劳动合同需要变更吗 根据《民法通则》的规定公司变更法人劳动合同要变更吗劳动合同法人不签字可以吗，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。依照法律和法人组织章程规定，代表法人行使职。导读:在现实生活中公司法人变更 劳动合同，本人不愿意续签劳动合同有何影响很多公司处于经营发展的需要或者法定代表人的客观原因，常常需要对法人进行更换，那么你知道公司更换法人原先签的合同是否有效?小编为大家整理了相关的法律。

如果新法定代表人不想要原来的这些工人， 则需要按照劳动合同法规定进行处理。 公司法人的变更是公司在发展过程中法人具有了不能 担任的情形之后公司依照相关的程序更换法人的。当然，企业变更法人代表后也可变更劳动合同，但必须按照、“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定”来执行。不能单方面硬性变更劳。